Eine Vorraussetzung für den Stunden-Soll-Ist-Vergleich ist die Erfassung der aufgewendeten Arbeitsstunden. WinBakara ermöglicht im Bereich Nachkalkulation die Eingabe der Arbeitsstunden. Hierbei werden das Datum, der Arbeitsvorgang (Bauarbeitsschlüssel BAS) sowie die Anzahl der Stunden gespeichert.
Zum Zweck der Lohnabrechnung ist in den meisten Bauunternehmen eine personenbezogene Erfassung der Arbeitsstunden notwendig. WinBakara bietet in der Version 2.5 eine entsprechende Programmfunktion an (Bereich Nachkalkulation - Befehl Tagesberichte erfassen). Die erfaßten Daten können sowohl für den Stunden-Soll-Ist-Vergleich herangezogen werden als auch zur Übernahme in die externe Lohnabrechnung in einer Datei bereitgestellt werden. Damit kann eine doppelte Erfassung vermieden werden.
WinBakara erlaubt es, das Personal nach Niederlassungen zu gliedern und bietet damit auch eine Lösung für Unternehmen, die mehrere Niederlassungen betreiben. Auf den Tagesberichten können auch allgemeine Angaben wie Arbeitszeit, Witterung, Temperatur usw. vermerkt werden.
Nach wie vor bietet WinBakara mit der Funktion Verwaltung Ist-Stunden die nicht-personenbezogene Erfassung an, die für die Zwecke der Nachkalkulation ausreichend ist. Obwohl WinBakara es erlaubt, beide Arten der Erfassung in ein und demselben Objekt nebeneinander zu verwenden, sollte sich der Anwender für eine der beiden Möglichkeiten entscheiden.
